優(yōu)化職能、挖掘潛力、同心協(xié)力共渡難關(guān)

       6月23日上午，在榆林東方集團研發(fā)樓三樓會(huì )議室，由集團董事長(cháng)賀金龍主持召開(kāi)了主題為：優(yōu)化職能、挖掘潛力、同心協(xié)力共渡難關(guān)的管理層工作會(huì )議。
       會(huì )上董事長(cháng)對地區經(jīng)濟環(huán)境、當前民營(yíng)企業(yè)發(fā)展現狀、集團發(fā)展戰略思路與當前集團存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析，他指出：在全國經(jīng)濟增速放緩、地區經(jīng)濟乏力的嚴峻形勢下，我們要正視企業(yè)生存與發(fā)展的現狀，清醒的認識到目前企業(yè)存在的突出問(wèn)題，要自查問(wèn)題，自省不足，勇于向陳規陋習開(kāi)刀;要以壯士斷腕的決心和刮骨療傷的勇氣深化企業(yè)內部改革，并通過(guò)優(yōu)化工作職能、挖掘發(fā)展潛力、分析經(jīng)營(yíng)情況、強化市場(chǎng)宣傳、加強網(wǎng)絡(luò )體系建設、夯實(shí)企業(yè)文化來(lái)提升集團整體工作業(yè)績(jì)，齊心協(xié)力共渡難關(guān)。尤其在集團主打產(chǎn)業(yè)潤滑油的制造銷(xiāo)售上，要舉全集團之力，聚全員之智，推進(jìn)金典品牌潤滑油的發(fā)展。要敢于創(chuàng )新思路，積極拓展銷(xiāo)售渠道，擴大市場(chǎng)份額，通過(guò)打造一批高層次、高水平的銷(xiāo)售人才，歷練一個(gè)有沖勁、有干勁、有能力的營(yíng)銷(xiāo)團隊來(lái)構建一條堅實(shí)的潤滑油發(fā)展之路。
       會(huì )上董事長(cháng)在聽(tīng)取了各單位近期運營(yíng)情況后指出：對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題要及時(shí)落實(shí)整改，更要在成本控制上花心思，業(yè)績(jì)提升上多思考，人員管理上提要求。對于想混日子、光想得到不愿付出、傳播負能量、在企業(yè)搞破壞的人要堅決清理出我們的團隊。領(lǐng)導干部們也要做好引領(lǐng)工作，為廣大職工樹(shù)立榜樣，堅定不移的完成好集團各項工作目標任務(wù)。
       最后董事長(cháng)鼓勵大家，雖然目前我們的企業(yè)正在經(jīng)受著(zhù)來(lái)自市場(chǎng)經(jīng)濟的巨大考驗，但只要大家心往一處想、勁往一處使，明確目標、樹(shù)立信心，我們一定可以渡過(guò)這輪市場(chǎng)低潮，實(shí)現企業(yè)突破性的發(fā)展。
       本次管理層會(huì )議是集團高層站在當前復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，在企業(yè)發(fā)展的又一關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次具有重要指導意義的會(huì )議。同時(shí)，也為下半年集團整體目標任務(wù)的完成打了一支“強心針”。